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视频 重庆试水直播雇用 HR变身带“岗”主播检验
发布时间:2020-06-23阅读次数:

“重庆英才·职等您来”民众就业人才网络直播雇用启动典礼现场。华龙网-新重庆客户端记者 李文科 摄

华龙网-新重庆客户端6月20日17时讯(记者 李袅)“本日我是来找人的,我要找营销管培生10名,终端主管1名……”在重庆人力资源财富园,蒋美玲一秒前还带着网友通过短视频走进企业办公区域,回身又走进直播间变身带“岗”主播。今(20)日,由市委组织部、市人力社保局主办的“重庆英才·职等您来”民众就业人才网络直播雇用开播现场,7家用人单元认真人首次体验了这一新鲜的雇用方法。

HR脚色转变 招人面对新挑战

重庆vivo智妙手机人力资源部雇用认真人蒋美玲是这场非凡雇用会的“主播”之一,她带来了3个岗亭。在直播开始前,蒋美玲通过一段经心筹备的短片,带网友走进办公区,采访在职员工,www.hg250.com,只为给求职者带来更直观的感觉。

“对比传统的雇用模式等着各人投递简历,直播推介的形式很是新颖。”从业三年,第一次走进直播间的蒋美玲坦言,www.209.net,企业在表达雇用意愿的同时,也让求职者更立体的相识到企业的事情情况、企业文化,很是切合此刻雇用的成长趋势。

与以往线上雇用仅以信息宣布为主差异,直播雇用的最大特色,就是加强了互动。直播期间,蒋美玲答复了管培生轮岗等一系列的网友提问,还不厌其烦地先容岗亭的职业前景。“我们的消费者和员工都偏年青化,这样的雇用方法很切合向阳行业的需求。”她暗示,与传统雇用对比,网络直播更具互动性,这对HR也是一次全新挑战,检验亲和力和睦氛营造的本领。

即时互动抛“福利” 有望成为线上雇用新趋势

直播中,重庆川仪执行器分公司给出的薪资最具吸引力,该公司拿出布局设计、软件开拓、硬件设计工程师等岗亭,开出的年薪本科生10-20万;硕士研究生到达12-25万;博士和其他优秀人才面议。

该公司HR刘雪芳暗示,已往公司城市按老例启动现场雇用,但受疫情影响,本年的雇用打算不得不有所改变。第一次面临镜头雇用也让她略显告急:“在直播前我存眷了不少头部主播的表示,仪态、话术都在镜头前有所浮现,对付这种新兴雇用方法,HR也有很多可晋升的空间。”

用人单元和主播一起向求职者先容雇用岗亭的相关信息。华龙网-新重庆客户端 记者 李文科 摄

有别于线下雇用,直播中惯常的送礼品环节变为企业送出头试直通卡,即用人单元抛出岗亭后,投递简历的前十名可以直接进入口试。同时,HR还需及时解答包罗薪资报酬、公司炊事、成长前景等一系列的网友提问。对此,刘雪芳认为,这种线上线下的互动,让网友对企业有了更深入的相识,可以吸引更多求职者参加。加上直播雇用高效、便捷的特点,有望成为线上雇用的一种新趋势。

这场直播吸引8万人寓目 求职者投递简历超2万份

此次直播雇用在市人力社保局官网、重庆就业网、智联雇用、58同城、汇博、猎聘、外企德科、欧达、人才大市场、菲斯克、优快等多个当局官方网站和知名流力资源处事机构平台同步举办推广。同时,尚有877家用人单元1.3万余个雇用地位同步开展线上雇用。

华龙网-新重庆客户端记者留意到,直播中7家用人单元带来的地位涵盖了教诲、通讯、工程、软件开拓、营销、行政打点等规模。据统计,寓目直播人数8.32万人,共收到求职者简历2.37万份。停止今天中午,有2690人与用人单元告竣绩业意向。

直播雇用现场。华龙网-新重庆客户端 记者 李文科 摄

“举行这次直播,旨在搭建就业人才网络雇用平台,买通供需对接渠道,开发民众就业人才处事窗口。”市人力社保局相关认真人先容,接下来将按期举行“重庆英才·职等您来”民众就业人才网络直播雇用,并当令组织开展高校结业生、国有企业、事业单元等专场。但愿通过直播雇用,适应疫情防控常态化条件下民众就业人才处事需要,为求职者带去更好的处事。

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